Junior Accountmanager Headhunting

Aanbod

Deze vacature biedt jou de kans om in een inspirerende omgeving te werken waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Het beloningspakket is aantrekkelijk en toegespitst op de verantwoordelijkheden die je in deze rol krijgt.\n\nWat kan je verwachten?\n- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.500 en €3.500, afhankelijk van je ervaring en prestaties.\n- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken om een goede werk-privé balans te behouden.\n- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, volgens de CAO Bouw en Infra.\n- Uitgebreide mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling.\n- Een prettige werkomgeving met betrokken en gezellige collega’s die graag samen successen vieren.\n- Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke bonusstructuur met on target earnings.\n- Kansen voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Functieomschrijving

Als Junior Accountmanager Headhunting in de Sales betreed je een fascinerende wereld waarin je de kans krijgt om unieke verbindingen tot stand te brengen. Je speelt een cruciale rol in het opbouwen van sterke relaties, zowel met kandidaten als met bedrijven. Met je enthousiasme en toewijding begeef je je in de wereld van headhunting, waarbij je door netwerken navigeert om die perfecte match te vinden die het verschil maakt. Je ontwikkelt niet alleen je commerciële vaardigheden, maar vergaart ook expertise binnen de technische sector.\n\nWat ga je precies doen?\n- Het actief opbouwen en onderhouden van relaties met zowel potentiële kandidaten als opdrachtgevers.\n- Samenstellen en beheren van een portfolio van talenten en vacatures in de bouw en techniek.\n- Begeleiden van het complete recruitmentproces; van eerste kennismaking tot aanname.\n- Analyseren van de behoeften en wensen van opdrachtgevers om zo gericht de juiste kandidaten te selecteren.\n- Het volgen van marktontwikkelingen en trends binnen de technische sector.\n- Rapporteren aan senior accountmanagers en bijdragen aan de verbetering van processen.\n\nWat deze functie uniek maakt, is de uitdaging om op een persoonlijke manier bij te dragen aan de groei van zowel individuen als bedrijven. De doorgroeimogelijkheden zijn legio; met de juiste ambitie kun je opklimmen tot senior accountmanager en zelfs teamleider worden in de toekomst.

Over de organisatie

Deze organisatie is een sleutelfiguur in de dynamische werelden van bouw en techniek, opererend als gespecialiseerde dienstverlener. Het diverse team bestaat uit professionals met diepgaande kennis van de technische arbeidsmarkt en menselijk gedrag. De bedrijfscultuur draait om persoonlijke kracht, werkplezier en groei. Verbinding, passie en synergie zijn kernwaarden die in elk aspect van de bedrijfsvoering terugkomen.\n\nWat deze organisatie bijzonder maakt, is haar uitgebreide netwerk en diepgaande kennis in technische disciplines zoals bouwkunde, civiele techniek en industriële automatisering. De kandidaten worden aangetrokken door de focus op posities die zowel professioneel als persoonlijk ontwikkeling en voldoening bieden. Dankzij een aanzienlijk marktaandeel en up-to-date marktkennis, biedt het bedrijf zekerheid en groeikansen aan professionals en opdrachtgevers. Of het nu om detachering of directe aanstellingen gaat, ze weten hoe de perfecte match te maken. Door de constante stroom van nieuwe projectverzoeken en toenemende verwachtingen vanuit de dienstverlening, is de organisatie op zoek naar uitbreiding. Ze bieden een breed scala aan diensten gericht op het aantrekken, selecteren en detacheren van uitstekende technische talenten.